Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng tối quan trọng trong cuộc sống lẫn công việc. Mỗi người đều chỉ có 24 giờ trong 1 ngày, chúng ta hơn nhau ở cách tối ưu công việc và tận dụng thời gian hiệu quả. Ma trận EISENHOWER là một trong những công cụ […]

Bạn đã nhận được một lời mời làm việc đầy hứa hẹn sau khi tốt nghiệp! Bây giờ đến phần khó nhất: Đàm phán lương. Trong nhiều thập kỷ, các nhân viên đã được yêu cầu hạn chế “nói chuyện tiền bạc” ở nơi làm việc và giữa các đồng nghiệp. Tất cả những điều […]

Tuyển dụng giống như hẹn hò vậy, chúng ta cần biết khi nào nên tiến lên và khi nào nên dừng lại. Bạn có thể dành hàng giờ để trao đổi với một một ứng cử viên tiềm năng, tạo ra mối quan hệ và hướng dẫn cách để vượt qua vòng phỏng vấn. Trong […]

Sự từ chức vĩ đại vẫn đang tiếp tục và những người lao động trẻ tuổi đang là những người dần đầu cuộc đấu tranh này. (theo khảo sát của Deloitte Globan 2022) Burnnout- Hội chứng kiệt sức nghề nghiệp được coi là một trong ba lý do hàng đầu khiến người trẻ nghỉ việc. […]

Desiree Pascual là giám đốc nhân sự của Headspace Health với khoảng 1.000 nhân viên. Bất chấp lịch trình dày đặc trong giai đoạn phát triển vượt bậc của công ty, cô vẫn quyết định thực hiện chuyến du lịch kéo dài ba tuần ở Tây Ban Nha vào mỗi mùa hè để thăm bố […]

Sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae – CV) sẽ mang lại hoặc huỷ đi cơ hội nhận được công việc mới của bạn. Mặc dù một số nhà tuyển dụng có thể dành nhiều thời gian để xem kỹ lý lịch của bạn nhưng tại một thị trường đông đúc ứng viên, bạn thường chỉ […]

Có lẽ bạn đã từng nghe “Mọi người không rời đi vì công việc tệ, họ nghỉ việc vì sếp không tốt.”. Marcus Buckingham cũng từng nói rằng: “Cái chúng ta rời bỏ là sếp của mình chứ không phải công ty đó”. Tuy nhiên, có nhiều sự thật cần “mổ xẻ” đằng sau câu […]

Tố chất thiên bẩm là ưu điểm, là lợi thế mà một số ít người sở hữu. Nhiều người trong chúng ta vẫn thường đánh đồng sự thành công đi cùng với tài năng thiên phú. Nhưng thực tế chỉ ra rằng có rất nhiều cá nhân với tố chất xuất sắc nhưng vẫn không […]

Dưới vai trò là một nhà quản lý mới, khi nhắc đến “nhân viên xuất sắc”, những ai sẽ xuất hiện trong đầu bạn? Trong hầu hết các trường hợp thì chỉ mất 1-2 giây để bạn có câu trả lời, bởi vì bạn luôn biết ai đang là “ngôi sao” trong team của mình. […]

Có nhiều lý do để bạn quyết định chuyển sang một lĩnh vực hoặc ngành nghề mới. Có thể vì tìm được niềm đam mê thực sự của mình hoặc muốn tìm cảm hứng, thử sức bản thân ở một lĩnh vực mới, hay đơn giản là vì cảm thấy công việc mới đó phù […]

Intel là một trong những nhà tuyển dụng lớn đầu tiên ở bang Oregon chuyển hẳn sang mô hình làm việc kết hợp sau đại dịch. Văn hóa làm việc truyền thống của Intel Những dãy bàn làm việc giống hệt nhau, được ngăn cách bằng những bức tường cao và được chiếu sáng bằng […]

Lương thưởng không phải lúc nào cũng là giải pháp để giữ chân nhân viên. Các doanh nghiệp ngày nay cần chú trọng hơn vào việc xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa công ty và nhân viên, đặc biệt là trong giai đoạn mà dòng chảy “Đại từ chức” đang diễn ra trên […]