[HN] Cán bộ Nhân sự tổng hợp – Mảng báo cáo & Khen thưởng

I. Mô tả công việc

Quản lý dữ liệu, phân tích và lập các báo cáo liên quan đến Nhân sự:

• • Xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo liên quan đến các chỉ số nhân sự, hiệu suất làm việc, đảm bảo dữ liệu luôn chính xác và sẵn sàng cho việc phân tích.
  • Tổng hợp, phân tích và báo cáo số liệu nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của Ban điều hành và các phòng ban liên quan kịp thời và chính xác.
  • Phân tích dữ liệu để xác định các xu hướng, vấn đề, và cơ hội trong các lĩnh vực như hiệu suất làm việc, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng, và phát triển nhân viên…. Từ đó, đưa ra các đề xuất và giải pháp để cải thiện các quy trình và chiến lược nhân sự.
  • Đảm bảo tính bảo mật và tuân thủ các quy định liên quan đến bảo mật dữ liệu.

Quản lý hệ thống khen thưởng – kỷ luật:

• • Phát triển và quản lý các chương trình khen thưởng – kỷ luật hàng tháng/quý/năm, khen thưởng kinh doanh định kỳ, các chương trình khen thưởng khác.
  • Thiết lập tiêu chí khen thưởng và theo dõi sự thực hiện của các chương trình khen thưởng.
  • Đề xuất các cải tiến trong hệ thống khen thưởng để tăng cường động lực làm việc và giữ chân nhân tài

Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến nhân sự khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

II. Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Đại học Luật, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên Nam, Tuổi từ 22 – 26
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt.
  • Kỹ năng Excel tốt và đam mê tổ chức dữ liệu và cải tiến quy trình
  • Cẩn thận, viết báo cáo rõ ràng, chính xác.
  • Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office)

III. Quyền lợi ứng viên:

• Thu nhập cạnh tranh, lương tháng 13 rõ ràng, thưởng theo hiệu quả công việc
• Được hỗ trợ chi phí học tập và thi các khoá học/chứng chỉ cần thiết cho công việc
• Các hoạt động phong trào, văn hóa đoàn thể đậm chất văn hóa FPT
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung và tôn trọng cá nhân
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động hiện hành
• Chính sách phúc lợi toàn diện theo quy định của Công ty: Chế độ tham quan, nghỉ mát; Khám sức khỏe định kì hàng năm; Chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt (Bảo hiểm FPT Care)
• Đặc biệt: chính sách hỗ trợ mua máy tính cá nhân dành riêng cho CBNV chính thức của Synnex FPT.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về mail: [email protected], tiêu đề mail và tên CV đặt theo định dạng: HR – Họ và tên