Chuẩn bị kỹ lưỡng, luyện tập thường xuyên và chăm sóc bản thân sẽ giúp bạn tự tin bước vào phòng phỏng vấn.
Phỏng vấn xin việc luôn là thử thách lớn với nhiều người, đặc biệt là những ứng viên mới ra trường hoặc chuyển ngành. Cảm giác lo lắng, hồi hộp có thể khiến bạn không thể hiện hết năng lực của mình. Tuy nhiên, sự tự tin hoàn toàn có thể được rèn luyện thông qua những bước chuẩn bị cụ thể.
Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển
Bước đầu tiên để tự tin trong phỏng vấn là hiểu rõ về tổ chức bạn muốn gia nhập. Hãy dành 1-2 giờ nghiên cứu website công ty, đọc các tin tức liên quan và theo dõi trang mạng xã hội của họ.
“Khi ứng viên thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về công ty, đó chính là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng”, chị Nguyễn Thanh Hương, Trưởng phòng Nhân sự tại một tập đoàn công nghệ tại TP HCM, chia sẻ.
Ví dụ, nếu công ty vừa ra mắt sản phẩm mới hoặc đạt được thành tựu gì đó, bạn có thể đề cập trong buổi phỏng vấn để chứng tỏ mình thực sự quan tâm đến tổ chức này. Điều này giúp bạn trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc tại đây?” một cách thuyết phục thay vì đưa ra những phản hồi chung chung.
Luyện tập với các câu hỏi thường gặp
Mỗi buổi phỏng vấn đều có những câu hỏi kinh điển như “Hãy giới thiệu về bản thân”, “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn” hay “Kể về một thử thách bạn đã vượt qua”.
Phương pháp STAR (Situation – Tình huống, Task – Nhiệm vụ, Action – Hành động, Result – Kết quả) sẽ giúp bạn trả lời một cách có logic và ấn tượng. Thay vì nói “Tôi là người có khả năng làm việc nhóm tốt”, bạn có thể kể: “Trong dự án trước, tôi được giao nhiệm vụ phối hợp với 5 bộ phận khác nhau để hoàn thành chiến dịch marketing. Tôi đã tổ chức các cuộc họp hàng tuần, thiết lập timeline cụ thể và cuối cùng dự án hoàn thành đúng hạn với kết quả vượt mục tiêu 20%.”
Hãy luyện tập trước gương, ghi âm lại để nghe lại hoặc nhờ bạn bè đóng vai nhà tuyển dụng. Việc này không chỉ giúp bạn cải thiện cách diễn đạt mà còn làm quen với áp lực của buổi phỏng vấn thực tế.
Chuẩn bị chu đáo về mặt thể chất và tinh thần
Sức khỏe tốt là nền tảng cho sự tự tin. Trước ngày phỏng vấn, hãy đảm bảo ngủ đủ 7-8 tiếng, ăn uống lành mạnh và tập thể dục nhẹ nhàng để giải tỏa căng thẳng.
Trang phục cũng đóng vai trò quan trọng. Với các công ty tài chính, ngân hàng, bạn nên chọn vest lịch sự. Trong khi đó, các startup công nghệ thường ưa chuộng phong cách business casual – thanh lịch nhưng không quá trang trọng.
Đến sớm 10-15 phút để có thời gian thích nghi với không gian mới, hít thở sâu và thư giãn. Nên mang theo một chai nước nhỏ để giữ cho cổ họng luôn ẩm, đặc biệt quan trọng nếu buổi phỏng vấn kéo dài.
Thay đổi góc nhìn về phỏng vấn
Thay vì coi phỏng vấn như một bài kiểm tra khó khăn, hãy xem đó là cơ hội để hai bên hiểu nhau. Nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá kỹ năng mà còn muốn tìm hiểu tính cách, thái độ làm việc của bạn.
“Chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên có passion và khả năng học hỏi, không nhất thiết phải hoàn hảo ngay từ đầu”, anh Trần Minh Đức, Giám đốc Nhân sự của một ngân hàng lớn, cho biết.
Nếu gặp câu hỏi không biết trả lời, hãy thành thật thừa nhận và đề xuất cách bạn sẽ tìm hiểu. Ví dụ: “Em chưa có kinh nghiệm trực tiếp về vấn đề này, nhưng em rất mong muốn được học hỏi và sẵn sàng tìm hiểu ngay khi có cơ hội.”
Biến thất bại thành bài học
Dù kết quả thế nào, mỗi buổi phỏng vấn đều là trải nghiệm quý báu. Hãy ghi chú lại những câu hỏi khó, phần trả lời chưa tốt để cải thiện cho lần sau.
Sự tự tin trong phỏng vấn không đến trong một ngày mà cần được tích lũy qua từng lần thực hành. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tâm thế đúng đắn, bạn hoàn toàn có thể tỏa sáng và chinh phục nhà tuyển dụng.
Không có bình luận nào.