Những kỹ năng công việc cần có nào giúp chinh phục nhà tuyển dụng hay xa hơn là chinh phục những mục tiêu nghề nghiệp hiện tại? Bạn có phân biệt được sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm? Làm thế nào bạn có thể chia sẻ kỹ năng, chuyên môn và thành tích của mình với các nhà tuyển dụng tiềm năng?
Hãy cập nhật kỹ năng vào hồ sơ của bạn
Sơ yếu lý lịch là nơi hoàn hảo để bạn “khoe” những kỹ năng, điểm mạnh và sở trường của bạn. Còn nếu bạn đang là một nhân viên chính thức, LinkedIn là một nền tảng tuyệt vời để bạn cập nhật kỹ năng và thoải mái chia sẻ kinh nghiệm làm việc của mình với những người khác mở ra cho bạn nhiều cơ hội cho con đường sự nghiệp của bạn.
Bất kể là CV hay profile (hồ sơ) LinkedIn thì có 2 loại kỹ năng mà bạn cần bổ sung:
- Kỹ năng mềm: là những điểm mạnh bên trong con người của bạn như: kỹ năng giao tiếp, khả năng sáng tạo, kỹ năng xử lý tình huống,…
- Kỹ năng cứng: là những kỹ năng phải trải qua quá trình học tập, rèn luyện cần thiết để thực hiện công việc. Ví dụ: kỹ năng máy tính, kỹ năng quản trị hoặc kỹ năng thiết kế,…
Những kỹ năng cần thiết cho thời đại mới
Nếu bạn là một người đang tìm việc thì đưa vào CV những kỹ năng này sẽ giúp bạn tăng thêm cơ hội. Còn bạn là một nhân viên thì việc này sẽ giúp bạn mở rộng mối quan hệ cũng như kết nối với mạng lưới những người cùng trình độ, cùng lĩnh vực với bạn. Thậm chí ở một số trường hợp, đó còn là nơi để bạn thể hiện cho cấp trên của mình biết bạn có thể làm được gì.
Dưới đây là những kỹ năng được các nhà quản lý và tuyển dụng đánh giá cao mà bạn nên đưa vào hồ sơ của mình. Bạn cũng có thể xem đây là một danh sách tham khảo để phát triển các kỹ năng cần thiết cho mình.
Khả năng tư duy
Khả năng tư duy là những kỹ năng mềm cho phép bạn suy nghĩ, lập luận và giải quyết vấn đề. Đây là những kỹ năng có nhu cầu cao trong tất cả các lĩnh vực của ngành.
- Phân tích
- Tư duy trừu tượng
- Sáng tạo
- Tư duy phản biện
- Suy luận
- Lập luận quy nạp
- Suy nghĩ logic
- Giải quyết vấn đề
Kỹ năng hành chính văn phòng, kinh doanh và tài chính
Đây là những kỹ năng giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, từ các doanh nghiệp nhỏ đến các tập đoàn lớn đều cần những cá nhân có các kỹ năng này.
- Thư ký
- Kế toán
- Hành chính văn phòng
- Kinh doanh thông minh (BI – Business Intelligence)
- Quy trình nghiệp vụ
- Kỹ năng kể chuyện thương hiệu
- Dịch vụ khách hàng
- Tài chính
- Kỹ năng Microsoft Office
- Đàm phán
- Kỹ năng về phần mềm kế toán
Kỹ năng giao tiếp
Khả năng giao tiếp, cả bằng lời nói và bằng văn bản, là một yêu cầu công việc đối với hầu hết các vị trí. Các công ty đều luôn tìm kiếm và đánh giá cao những ứng viên có khả năng giao tiếp tốt với những người khác, bất kể bạn làm việc ở vị trí nào.
- Lắng nghe tích cực
- Hợp tác
- Giao tiếp
- Xử lý vấn đề linh hoạt
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân
- Giao tiếp phi ngôn ngữ
- Giao tiếp bằng lời nói
- Thuyết trình
- Nói trước công chúng
- Kỹ năng xã hội
- Kỹ năng viết
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
Đây là những kỹ năng cho phép bạn trở thành một nhà quản lý hiệu quả và lãnh đạo một nhóm hoặc điều hành một công ty.
- Quyết đoán
- Kỹ năng giao phó công việc
- Kỹ năng kinh doanh
- Khả năng lãnh đạo
- Quản lý
- Kỹ năng định hướng
- Đàm phán
- Lập kế hoạch chiến lược
Kỹ năng cá nhân
Kỹ năng cá nhân có thể nói là một nhóm kỹ năng khá đặc biệt vì nó sẽ giúp bạn xây dựng bản thân và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hơn nữa, đây cũng là nhóm kỹ năng có tác động nhiều nhất đến cuộc sống bên ngoài công việc của bạn. Những kỹ năng này bạn hoàn toàn có thể học tập và trau dồi trong suốt thời gian đi học và làm việc của mình.
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng sống
- Làm việc đa nhiệm
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng xã hội
- Quản lý thời gian
Kỹ năng bán hàng và Marketing
Bạn cần những kỹ năng này để thành công ở các vị trí liên quan đến bán hàng và tiếp thị (marketing). Để tìm việc hoặc tiến lên trên con đường sự nghiệp liên quan đến ngành sales hay marketing thì đây là nhóm kỹ năng bạn cần trong bộ sưu tập của mình.
- Kỹ năng bán hàng
- Khả năng thuyết phục
- Tiếp thị kỹ thuật số (digital marketing)
- Tiếp thị (marketing truyền thống)
- Kỹ năng nghiên cứu insight
Kỹ năng làm việc theo nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng làm việc như một phần của nhóm, là một yêu cầu trong hầu hết các ngành và công việc. Trong thời đại làm việc online diễn ra nhiều như ngày nay thì kỹ năng làm việc nhóm càng được các nhà quản lý và tuyển dụng ưu tiên.
- Khả năng hợp tác
- Quản trị xung đột
- Giải quyết xung đột
- Xây dựng nhóm
- Làm việc theo nhóm
Kỹ năng về công nghệ
Không cần đợi đến giai đoạn dịch covid thì các kỹ năng công nghệ từ lâu đã là mối ưu tiên của các công ty hướng đến sự hiện đại. Đại dịch covid xảy ra như một “đòn bẩy” đẩy sự quan trọng của những kỹ năng công nghệ lên một tầm cao mới. Ngày nay, các nhà quản lý và nhà tuyển dụng tìm kiếm các nhân viên có kỹ năng công nghệ tốt, ngay cả khi vị trí công việc ấy không liên quan đến công nghệ.
- Kỹ năng máy tính
- Kỹ năng công nghệ thông tin
- Kỹ năng công nghệ theo từng vị trí công việc
- Kỹ năng kỹ thuật
Những kỹ năng cơ bản
Ngoài ra những kỹ năng đặc thù trên còn có bộ kỹ năng cơ bản mà bất kỳ một nhân viên nào cũng cần có
- Kỹ năng ứng xử
- Kỹ năng tư vấn
- Khả năng tuyển dụng
- Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng học tập
- Các kỹ năng mềm
- Kỹ năng bàn giao công việc
Lựa chọn kỹ năng phù hợp với công việc của bạn
Tuỳ vào vị trí công việc bạn đang làm (hoặc đang chuẩn bị để phỏng vấn) mà hãy chọn những kỹ năng phù hợp để đưa vào hồ sơ hoặc trau dồi và rèn luyện thêm.
Việc sở hữu những kỹ năng phù hợp sẽ giúp bạn tăng cơ hội được nhận việc hoặc tiến lên một vị trí mới trong công việc hiện tại. Hoặc ít nhất, nó cũng sẽ giúp bạn sẵn sàng cho sự phát triển tiếp theo của thời đại, nơi mà kỹ năng cá nhân chính là “vũ khí” quan trọng nhất giúp bạn chống chọi với sự suy thoái hay sự chuyển biến nhanh chóng của nền kinh tế.
Không có bình luận nào.